為加快建設(shè)科技創(chuàng)新型學(xué)習(xí)企業(yè)步伐，積極應(yīng)對市場新常態(tài)，達(dá)到讓全體員工高水平，高效率完成本職工作，滿足全體員工提高專業(yè)知識、工作技能態(tài)度和經(jīng)驗(yàn)的目的，達(dá)成其職業(yè)生涯規(guī)劃的目標(biāo)。3月13日至3月15日久聯(lián)神威利用三天的時間，對全體員工進(jìn)行了第二屆高效團(tuán)隊(duì)素質(zhì)管理培訓(xùn)。

黨委書記、董事長張曦同志趕回公司參加培訓(xùn)動員會并在開班儀式上做了重要講話。張曦董事長首先充分肯定開班后全體員工的昂揚(yáng)斗志和團(tuán)結(jié)奮發(fā)的精神。接著張董事長結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容對久聯(lián)神威2015全面戰(zhàn)略規(guī)劃做了部署，對經(jīng)理班子2015年工作計劃做了要求。張董事長在動員會上鼓勵全體員工，要緊緊團(tuán)結(jié)在久聯(lián)神威這個大家庭里，齊心協(xié)力，恪盡職守確保勝利完成2015年經(jīng)營任務(wù)。

這次培訓(xùn)，公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視，提前1個月就培訓(xùn)所要達(dá)到的目標(biāo)與培訓(xùn)老師充分溝通，提出通過結(jié)合公司發(fā)展實(shí)際和整體年度經(jīng)營規(guī)劃進(jìn)行培訓(xùn)，讓全體員工更加明確工作目標(biāo)和方向，更具競爭力的具體要求。并將參訓(xùn)員工按照工作需求分成了營銷和綜合管理兩個大組，整個學(xué)習(xí)貫穿“競爭、責(zé)任、擔(dān)當(dāng)、執(zhí)行”核心理念，營造了“比、學(xué)、趕幫”的濃烈氣氛。  

培訓(xùn)過程中全體員工的學(xué)習(xí)熱情高漲，每天都有總結(jié)、有體會、有收獲。每個人都充分認(rèn)識團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性，學(xué)會了面對責(zé)任要勇于承擔(dān)不推卸，學(xué)會了在工作不斷總結(jié)、自省，在行為上做到正心、正語，正行的能力。

培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束，公司領(lǐng)導(dǎo)對在學(xué)習(xí)過程中成績優(yōu)異的團(tuán)體和個人進(jìn)行了表彰并頒發(fā)了榮譽(yù)證書、獎杯和獎金。

三天的培訓(xùn)完成，總經(jīng)理徐宜敏做了總結(jié)講話。徐總說：加入保利大家庭后，我們的未來將充滿了競爭，隨著公司競爭上崗的啟動，崗位工資的實(shí)施，人才機(jī)制的創(chuàng)新，從今年起，每年都將有年輕人才加入到公司管理隊(duì)伍中，我們?nèi)w員工，管理干部每時每刻都面臨著被淘汰的危險。面對競爭，要避免被淘汰的命運(yùn)，只有不斷學(xué)習(xí)，而培訓(xùn)則是最好、最快的學(xué)習(xí)方式。

通過每年開班的培訓(xùn)可以讓我們?nèi)w員工自強(qiáng)，可以讓公司的血液不斷得到更新，讓員工和公司永遠(yuǎn)保持旺盛的活力，永遠(yuǎn)具有競爭力，這就是公司進(jìn)行培訓(xùn)的最大意義。