人勤春來早，奮蹄趕秋實(shí)。2019年2月17日，新春正式開工第一天，保利久聯(lián)嚴(yán)格工作紀(jì)律，全面從“調(diào)休模式”切換到“工作模式”，黨委書記董事長安勝杰率領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子為機(jī)關(guān)部室干部員工送來新春祝福和親切關(guān)懷，勉勵(lì)大家以飽滿的工作熱情、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、得力的工作舉施，牢記產(chǎn)業(yè)使命，履行責(zé)任擔(dān)當(dāng)，強(qiáng)化“三大理念”，樹立“兩大意識(shí)”，進(jìn)入狀態(tài)謀好篇，精心準(zhǔn)備開好局，為打造“素質(zhì)保利、人文保利、責(zé)任保利、幸福保利”作出新貢獻(xiàn)。

  擲地有聲，言出必行。這是對(duì)我們要以什么樣的狀態(tài)追趕新時(shí)代、以什么樣的姿態(tài)開啟新征程、以什么樣的作為應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)給出的精準(zhǔn)答案。

  今天的保利久聯(lián)，發(fā)展已經(jīng)跨上一個(gè)新的高度，但也面臨著新的挑戰(zhàn)，我們所處的內(nèi)外部環(huán)境都發(fā)生了深刻的變化，迫切需要通過不斷突破以順應(yīng)時(shí)代呼喚。

  打開歷史視野，定位現(xiàn)實(shí)坐標(biāo)，保利久聯(lián)從未停止前進(jìn)的步伐。踏石留印、抓鐵有痕，也正是有了全體干部員工上下的共同努力，才有了今天的保利久聯(lián)。可以說，收獲永遠(yuǎn)屬于開拓者、屬于播種者、屬于為了理想自覺自信的拼搏者。

  站在新時(shí)代的新起點(diǎn)上，市場競爭日趨激烈，生存壓力持續(xù)加大，企業(yè)正處于改革攻堅(jiān)期與轉(zhuǎn)型加速期疊加的重要關(guān)口，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的路途上依然困難重重。“千里之行始于足下”，要把發(fā)展的夢想變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，必須著眼未來、著手當(dāng)下，進(jìn)一步增強(qiáng)主人翁意識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，鉚足干事創(chuàng)業(yè)精氣神，瞄著問題改，追著問題走，以提升競爭力為總抓手，以“推改革、強(qiáng)管理、重創(chuàng)新、防風(fēng)險(xiǎn)、促協(xié)同、抓黨建”為著力點(diǎn)，加快轉(zhuǎn)型升級(jí)，不斷開拓新的經(jīng)濟(jì)增長極，扎實(shí)干好每一項(xiàng)工作，才能在新的征程中無懼挑戰(zhàn)，才能在新的變化中抓住機(jī)遇，才能在新的發(fā)展中贏得未來。

  “不謀全局者，不足謀一域”。謀全局，不只是管理者的視野，也應(yīng)成為保利久聯(lián)每一位員工的思維。“大河漲水小河滿”，于我們而言，企業(yè)就是這條大河，大河有水小河才不會(huì)干涸。大局思維是一種素養(yǎng)，也是一種擔(dān)當(dāng)，更是面對(duì)利益取舍時(shí)公而忘私的一種修養(yǎng)。尤其在挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的當(dāng)下，保利久聯(lián)每一位員工要跳出“一畝三分地”的狹隘思維，自覺履職擔(dān)當(dāng)作為，自覺接受組織挑選，自覺經(jīng)住“四種考驗(yàn)”，自覺把自己擺進(jìn)企業(yè)發(fā)展大局中去思考和定位，與企業(yè)形成命運(yùn)共同體，樹立“一盤棋思維”，做到個(gè)人利益服從集體利益，局部利益服從整體利益，暫時(shí)利益服從長遠(yuǎn)利益，正確認(rèn)識(shí)大局、自覺服從大局、堅(jiān)決維護(hù)大局，心往一處想、勁往一處使、智往一處謀，既為一域爭光又為全局添彩，合力匯聚起實(shí)現(xiàn)“中國第一、世界一流”民爆夢想的強(qiáng)人勤春來早，奮蹄趕秋實(shí)。2019年2月17日，新春正式開工第一天，保利久聯(lián)嚴(yán)格工作紀(jì)律，全面從“調(diào)休模式”切換到“工作模式”，黨委書記董事長安勝杰率領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子為機(jī)關(guān)部室干部員工送來新春祝福和親切關(guān)懷，勉勵(lì)大家以飽滿的工作熱情、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、得力的工作舉施，牢記產(chǎn)業(yè)使命，履行責(zé)任擔(dān)當(dāng)，強(qiáng)化“三大理念”，樹立“兩大意識(shí)”，進(jìn)入狀態(tài)謀好篇，精心準(zhǔn)備開好局，為打造“素質(zhì)保利、人文保利、責(zé)任保利、幸福保利”作出新貢獻(xiàn)。

  擲地有聲，言出必行。這是對(duì)我們要以什么樣的狀態(tài)追趕新時(shí)代、以什么樣的姿態(tài)開啟新征程、以什么樣的作為應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)給出的精準(zhǔn)答案。

  今天的保利久聯(lián)，發(fā)展已經(jīng)跨上一個(gè)新的高度，但也面臨著新的挑戰(zhàn)，我們所處的內(nèi)外部環(huán)境都發(fā)生了深刻的變化，迫切需要通過不斷突破以順應(yīng)時(shí)代呼喚。

  打開歷史視野，定位現(xiàn)實(shí)坐標(biāo)，保利久聯(lián)從未停止前進(jìn)的步伐。踏石留印、抓鐵有痕，也正是有了全體干部員工上下的共同努力，才有了今天的保利久聯(lián)。可以說，收獲永遠(yuǎn)屬于開拓者、屬于播種者、屬于為了理想自覺自信的拼搏者。
站在新時(shí)代的新起點(diǎn)上，市場競爭日趨激烈，生存壓力持續(xù)加大，企業(yè)正處于改革攻堅(jiān)期與轉(zhuǎn)型加速期疊加的重要關(guān)口，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的路途上依然困難重重。“千里之行始于足下”，要把發(fā)展的夢想變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，必須著眼未來、著手當(dāng)下，進(jìn)一步增強(qiáng)主人翁意識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，鉚足干事創(chuàng)業(yè)精氣神，瞄著問題改，追著問題走，以提升競爭力為總抓手，以“推改革、強(qiáng)管理、重創(chuàng)新、防風(fēng)險(xiǎn)、促協(xié)同、抓黨建”為著力點(diǎn)，加快轉(zhuǎn)型升級(jí)，不斷開拓新的經(jīng)濟(jì)增長極，扎實(shí)干好每一項(xiàng)工作，才能在新的征程中無懼挑戰(zhàn)，才能在新的變化中抓住機(jī)遇，才能在新的發(fā)展中贏得未來。
“不謀全局者，不足謀一域”。謀全局，不只是管理者的視野，也應(yīng)成為保利久聯(lián)每一位員工的思維。“大河漲水小河滿”，于我們而言，企業(yè)就是這條大河，大河有水小河才不會(huì)干涸。大局思維是一種素養(yǎng)，也是一種擔(dān)當(dāng)，更是面對(duì)利益取舍時(shí)公而忘私的一種修養(yǎng)。尤其在挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的當(dāng)下，保利久聯(lián)每一位員工要跳出“一畝三分地”的狹隘思維，自覺履職擔(dān)當(dāng)作為，自覺接受組織挑選，自覺經(jīng)住“四種考驗(yàn)”，自覺把自己擺進(jìn)企業(yè)發(fā)展大局中去思考和定位，與企業(yè)形成命運(yùn)共同體，樹立“一盤棋思維”，做到個(gè)人利益服從集體利益，局部利益服從整體利益，暫時(shí)利益服從長遠(yuǎn)利益，正確認(rèn)識(shí)大局、自覺服從大局、堅(jiān)決維護(hù)大局，心往一處想、勁往一處使、智往一處謀，既為一域爭光又為全局添彩，合力匯聚起實(shí)現(xiàn)“中國第一、世界一流”民爆夢想的強(qiáng)大力量，推動(dòng)保利久聯(lián)不斷持續(xù)向前。
人生在索，不勞何獲？通往成功的路上從來就不是一帆風(fēng)順。踏上新征程，扛起新使命，鎖定新目標(biāo)，只有高舉改革創(chuàng)新旗幟，以新的姿態(tài)，堅(jiān)定信心、齊心協(xié)力、求真務(wù)實(shí)，奮力奮斗奮進(jìn)，才能鑄就精彩底色，不負(fù)保利久聯(lián)，無愧新時(shí)代！大力量，推動(dòng)保利久聯(lián)不斷持續(xù)向前。

  人生在索，不勞何獲？通往成功的路上從來就不是一帆風(fēng)順。踏上新征程，扛起新使命，鎖定新目標(biāo)，只有高舉改革創(chuàng)新旗幟，以新的姿態(tài)，堅(jiān)定信心、齊心協(xié)力、求真務(wù)實(shí)，奮力奮斗奮進(jìn)，才能鑄就精彩底色，不負(fù)保利久聯(lián)，無愧新時(shí)代！