1月29日-30日，在傳統新春佳節來臨之際，保利集團總經理助理、保利久聯黨委書記、董事長安勝杰，保利久聯黨委常委、久聯發展總經理魏彥，黨委常委、紀委書記李鴻等公司領導分別走入離退休老干部、老黨員和困難黨員、困難員工家中，深入基層一線，聽心聲、問冷暖，查實情、鼓干勁，向他們致以新春祝福，恭祝老干部新春愉快、健康長壽，鼓勵困難職工增強信心、戰勝困難，祝福一線員工事業再接再厲、闔家幸福美滿。保利久聯總經濟師饒玉、副總經理李文峰、羅輯、工會主席李祥興及相關職能部門負責人隨同看望慰問。

  廣大基層員工是保利久聯改革發展的重要力量，困難企業員工一直是安勝杰關注的群體。在九八四四分公司員工座談會上，安勝杰首先向他們致以衷心的感謝和真誠的祝愿，并與一線員工座談交流，認真聽取他們的意見建議，肯定他們過去一年取得的成績，詳細了解電子雷管推廣、售后服務情況，正交試驗法、魚刺法等在“三型”班組建設中作用，電子雷管抗交直流實驗裝置等方面情況。智慧在基層，經驗在一線。希望分公司干部員工堅定信念，增強信心，轉變觀念，樹立服務意識，搶抓發展機遇，注重安全生產，加速轉型升級，在傳承中不斷發展，不斷創新，以一流的質量、一流的服務、一流的業績，攜手共同發展，智領新的未來。

  在離退休老干部楊勝利、秦貞生、竇本信、段振芳、朱澄華家中，安勝杰、魏彥、李鴻關切地詢問老同志的生活起居和身體健康狀況，聽他們回憶自己崢嶸歲月的民爆故事，向他們通報保利久聯發展成就，給他們介紹企業近年的發展變化，與他們分享民爆產業使命目標愿景。安勝杰指出，保利久聯在老同志們奠定的基礎上，經過近年來，特別是近兩年來的發展，各項工作取得了驕人的業績。明確了“十三五”“2111”發展目標，樹立了“堅持內涵式增長與外延式擴張并重”的發展理念，明晰了“三足鼎立”業務布局和“四輪驅動”發展路徑，努力實現從制造型生產企業向全產業鏈一體化發展的服務型企業轉變。就在剛剛過去的2018年，還干成了許多過去想干卻未干成的大事喜事。如：與國際知名民爆企業澳瑞凱簽訂合作協議成立合資公司，非上市民爆資產注入上市公司獲中國證監會無條件通過，走出去在坦桑尼亞注冊成立合資公司，成立保利民爆產業基金公司，礦山工程施工總承包獲壹級資質，與多家央企合作，拿下多個露天煤礦項目等等，在保利久聯發展史上描繪了濃墨重彩的一筆。囑咐他們保重身體，保持樂觀心態，多提寶貴建議，為推動保利久聯大發展一如既往發揮余光余熱。

  安勝杰強調，老同志是黨和公司的寶貴財富，全體干部員工要學習他們堅忍不拔的毅力、無私奉獻的品德、不折不撓的精神，經受住“四種考驗”。各單位要用心用情用力做好老同志的服務保障工作，切實為老同志們排憂解難辦實事，讓老同志們共享天倫之樂，安度幸福晚年。

  老同志們感謝公司領導的關心，對保利久聯取得的顯著成績給予高度評價。希望保利久聯在以安勝杰為班長的帶領下，取得更多更優異的成績。

  在此前后，公司領導及各子分公司領導還分頭看望慰問了勞模代表、困難黨員、困難員工、扶貧干部、生病在職員工和駐村第一書記等，為他們送去了黨組織的溫暖和關懷。