繁忙工作之余，我們難免自問：艱辛打拼，工作的意義何在？快節奏的現代生活，幸福是否與我們漸行漸遠？帶著這樣的疑問，7月30日，保利新聯集團以“幸福是什么”為題，開展首期“新時代學習大講堂”，通過對人生重大主題的追問，令邊界模糊的“幸福感”變得明晰起來。

  大講堂由黨委副書記楊占乾主持，以分享主題文章的形式進行。當天，公司領導班子和來自總部各職能部門、項目部、子分公司的六十多人分享學習的是《環球時報》2018年6月15日第4511期刊登的《幸福是超越自私與冷漠的人生實踐》、《將生命資源均衡配置到最優》、《多用減法就可以輕裝上陣》三篇文章。公司總經理助理、黔東區域辦事處負責人岳夢蕾、投融資部部長兼市場經營管理中心副主任陸嫚、大龍三號主干道項目部青年員工戴劍，分別以自己的感悟結合文章觀點，談了他們眼中的幸福是什么。

  鎮遠新聯董事長冉建成，還以生動的語言講述了個人的成長和職場經歷，用樸實無華的時光剪影，還原出人生的初心和幸福的本意。情真意切之下，歷數往事種種，冉建成不禁潸然淚下，臺下聽眾也唏噓不已，真心的交流，換來的是心靈的碰撞和融匯。大家也紛紛上臺，講述自己的故事，自己的認識和自己的心得。

  而原本打算對大家的發言作書面點評的黨委書記、董事長沈曉松，也脫稿分享了他的觀點，以及他在工作之余關于人生與事業、工作與家庭、自我與他人、艱辛與幸福等問題的所思所想。

  最后，首期大講堂在大家經久不息的掌聲中圓滿結束。

  保利新聯集團“新時代學習大講堂”堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神，落實保利集團、保利久聯集團重大決策部署，加強干部員工的思想政治、理論、業務、科技等方面知識的學習和教育，以不斷開闊視野，提高公司干部員工綜合素質和綜合能力，切實推進“素質新聯”建設，最終提升工作能力和水平，適應公司在新形勢下發展改革的需求。