青春獻民爆 思政綻花香

不知不覺間，已在山東銀光工作六年了。一路走來，親歷了山東銀光一次次升華與蛻變，結構調整轉型升級、合資合作發展提速、本質安全交融匯聚、共享成果惠及職工，凝心聚力不忘初心、“六講六有”家文化黨團鑄魂，以團結奮進、開拓進取、破解難題的時代擔當，主動承載推動高質量轉型發展的戰略使命，在轉型發展上蹚出了一條新路。                   

山東銀光歷經國有化工廠時期、國有股份制企業時期、民營股份制企業時期，于2012年加入保利大家庭。2018年，山東銀光在保利久聯這艘民爆巨輪乘載下，與世界一流民爆企業澳瑞凱集團合資，成為保利澳瑞凱的一員，肩負起打造國內中高端民爆一體化領軍企業的重任。山東銀光的改革發展工作注定烙印在我生命的征程中，合資合作以來，公司發展以人為本，推進了戰略規劃部署。思路決定出路，方向決定未來，“中國第一、世界一流”大型民爆綜合服務商和以民爆為基礎的工程方案提供者”的發展目標回答了我們立足民爆行業未來發展的動力所在，在民爆競爭壓力日益增大的新常態下，更要堅守定力，堅定步伐，做強內在，堅持做大做優民爆生產業務、做大做強爆破一體化業務、做精做強守押業務“三足鼎立”業務格局，加快推進管理創新，發揮“雙內核、雙引擎”、“四輪驅動”促進作用，走企業高質量發展道路，做到“人無我有，人有我優，人優我精，人精我強”。

山東銀光的今天不就是這滴滴水珠匯聚而成的嗎？如今的她愈發成熟，魅力盡顯，一幕幕高效發展的場景、一篇篇轉型弄潮的新聞，像支歌、像首詩，時?？M繞在我的耳邊，又如滿天繁星，照亮著漆黑而寧靜的夜晚。企業通過結構調整轉型升級，實現重組發展提速，掌舵穩、方向準、動力強，發揮職能，凝聚共識，為發展匯聚強大力量，更讓我義無反顧投身發展大流。

我所從事的是黨建和新聞宣傳工作。特別是從事合資企業的黨建工作，讓我更深刻更直觀的去了解澳瑞凱的文化和思想，不論曾經的銀光人，還是之前的澳瑞凱人，都有一顆“以企為家”的責任心。記得采訪過一個獲得集團五一勞動獎章的職工，他是從基層一線成長起來的。當時他曾這樣說：“感謝企業，給了我合適的崗位，能讓我在這個平臺展現自我的價值，是企業培養了我?！彼貏e珍惜崗位，企業在不斷向前發展，人才在不斷向里涌入，在企業發展的不同時期，不同階段，行動統一，步調一致，用忠誠擔當書寫了一個又一個砥礪奮斗的感人故事。在新的發展形勢下，與澳瑞凱公司成立合資公司迎來新的發展機遇，這彰顯了民爆發展的央企擔當、責任擔當。在融合澳瑞凱公司先進的管理理念的前景中，與國際化接軌的嶄新局面讓人充滿期待！

作為一名將青春交給了山東銀光，甚至要將一輩子都交給山東銀光的年輕職工，我為企業的跨越發展而欣慰開心，這里給了我成長的臺階和奮斗的機遇。在與公司共同成長的過程中，我深刻體會到，個人的進步離不開企業，企業的發展依賴每個職工的努力。其實每件事情并沒有那么難，只要用心去做，不斷改進，就會發現自己的身體里蘊藏著巨大的能量，只要一個契機，那雙不同于常人的“翅膀”，就會讓你在需要的時候蓄力飛翔。    

我想我是幸運的，能成為一個銀光人。當前民爆行業安全管理正發生深刻的變革，不管是由于年初1.10棲霞笏山金礦爆炸事故后的覺醒，還是行業技術進步的結果。澳瑞凱秉持“安全永遠第一”的愿景，不僅在思想觀念上強化了員工的安全、責任意識，在方法手段上也增加了“硬核”招數，加強安全知識學習，加大安全投入，推廣保利澳瑞凱先進的安全管理體系，打造牢固的安全生產環境，撐起安全生產保護傘?！叭绻吹接腥斯ぷ鞑话踩鷽]有當面指出，那么您是否真的關心他呢”；“發生一起異常事件是不幸的，但沒有從異常事件中獲取經驗是不可原諒的”；“任何工作沒有如此緊急、重要，以至于您不能安全地進行”；“安全事故是可以避免的”、“事故是經過預言的”，通過近幾年逐漸融合到山東銀光“三化五查”體系中，隱患排查、風險評估、領導力互動項目、JSERA風險評估工具，正潛移默化的影響著我們每一名職工。

日常工作中與同事們朝夕相處，日漸相熟，從他們緊急卻歡快的工作步伐中，不難看出企業的工作氣氛雖緊湊卻不失樂趣；從他們一個又一個帶著笑臉的電話中，不難看出同仁們真心喜愛著這份工作；從一次又一次共同解決困難中，不難看出公司的每一個人都在團結中奮進?！斑@個家還能多親，情同如兄弟姐妹，這個家還能多好，人間溫暖都能想到……”——張毅總作詞的《班組之歌》用朗朗上口、振奮人心的曲調，感人至深、鼓舞士氣的深情，樸實無華、團結向上的文字，書寫了班組家的旋律，凝聚了職工團結樂章，傳遞了企業溫暖力量，為班組建設注入了靈魂。

年輕的我們，感受著保利久聯、感受著保利澳瑞凱山東銀光這些年的輝煌成績。從“三化五查”安全體系建設到融合澳瑞凱先進安全管理理念，永不變的是“為企業謀發展、為職工謀幸?！笔潜＠寐摗按蠹摇钡某跣模汀鞍l展依靠職工、發展為了職工、發展成果與職工共享”的使命，“職工餐、保利愛心基金”將溫暖傳導飯碗，“金秋助學”將鼓勵傳承下一代，“送清涼”將關心傳遞一線，“六一親子游、三八紅旗展、凝聚青春志、安全主題演講、乒乓球比賽、冬至包水餃”等一列聚職工、想職工的活動將溫暖層層傳導，企業是我家的溫馨理念深入人心。

現在，年輕的我們，就該詮釋生命價值的創作過程；年輕的我們，就該在前進的道路上披荊斬棘；年輕的我們，就該在面對艱難曲折時報以微笑。雖然沒有戰斗在施工、生產的第一線，但與所有職工一樣，我們都有一顆誠摯的愛企之心，在共筑民爆夢，實現強企富民的征程上，我們初心澎湃，心向太陽！

保利澳瑞凱管理有限公司  朱曉濤